Tipster Service

Requirements Engineer (m/w/d)

In deiner Rolle als Requirements Engineer bist du verantwortlich für die Analyse, Dokumentation, Koordination und das Management von Anforderungen an neue Softwareprojekte.

DEIN NEUER JOB

    • Du erfasst alle Stakeholder-Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit dem Product Owner.
    • Du identifizierst und verstehst die projektspezifischen Anforderungen des Kunden und dokumentierst diese in klarer und verbindlicher Form.
    • Du stellst sicher, dass die Anforderungen vollständig dokumentiert und nachvollziehbar sind.
    • Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Stakeholdern und den Entwicklern.
    • Du identifizierst widersprüchliche Prioritäten.
    • Du stellst sicher, dass die Software richtlinienkonform ist.
    • Du validierst die Anforderungen im Hinblick auf die Anforderungen der Stakeholder – sowohl intern als auch extern.
    • Du überprüfst Anforderungen mit Fachexperten und Testingenieuren.
    • Du erstellst Statusberichte für die Erfassung, Validierung und Verifizierung von Anforderungen.
    • Du erstellst und pflegst Produktspezifikationsdokumente zur internen und kundenseitigen Genehmigung.

DEIN PROFIL

    • Akademischer Abschluss in Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder einschlägige Berufserfahrung mit Anforderungsmanagement und Anforderungsmanagement-Software
    • Du bringst mehrjährige Berufserfahrung als Requirements Engineer mit.
    • Analytische, selbständige und proaktive Persönlichkeit mit ausgezeichneten Problemlösungsfähigkeiten
    • Fähigkeit, technische Dokumentation und Berichte zu erstellen und zu pflegen, einfache Zeitpläne zu erstellen und große Datenmengen zu analysieren.
    • Ausgeprägte zwischenmenschliche Kompetenzen mit der Fähigkeit, effektiv zu kommunizieren und gute Arbeitsbeziehungen zwischen den Abteilungen aufzubauen.
    • Fähigkeit zur effizienten und klaren Kommunikation mit internen Lieferanten und Kunden
    • Du kannst Komplexitäten reduzieren und verfügst über eine ausgeprägte Planungskompetenz.
    • Du bringst ein hohes Maß an analytischen und koordinierenden Fähigkeiten mit und stellst durch deine Genauigkeit und Präzision bei der Formulierung von Anforderungen sicher, dass das Entwicklungsteam diese optimal umsetzen kann.

DAS BIETEN WIR

  • Dein Start bei Tipster: Los geht es bei uns mit einem ein- bis zweiwöchigen Onboarding. Dabei lernst du deine Kollegen, unsere Prozesse und unsere Kultur kennen.
  • Transparenz: Wir teilen Informationen schnellstmöglich, offen, breit und bewusst
  • Open door & Teamwork: Auch wenn wir ganz schön gewachsen sind, haben wir unsere Lockerheit der Anfangstage nicht verloren. Unser Team ist engagiert mit einem unkomplizierten, kooperativen Umgang und kurzen Kommunikations- und Entscheidungswegen.
  • Deine Weiterentwicklung: Wir wachsen – und wollen natürlich, dass du mit uns wächst. Dabei unterstützen wir dich mit zielgerichteten Trainings, die dich in deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung weiterbringen.
  • Mobile Office: Auch das ist bei uns möglich! In der Regel bieten wir dir einen Tag mobiles Arbeiten pro Woche. Frag gerne direkt im Interview, wie die Regelung für deine Rolle ist.
  • Rundum-Wohlfühlpaket: Modernes Büro mit kostenlosen Getränken, Mittwochsfrühstücksbuffet, Betriebssport, kostenlosem Parkplatz, subventioniertem Jobticket, Jobrad und regelmäßigen Teamevents

Werde Teil des Tipster-Teams, indem du uns deine Bewerbungsunterlagen inklusive Anschreiben, deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins schickst an jobs@tipster-service.de. Dein Ansprechpartner ist Johann Salz-Jayasinghe.

www.tipster-service.de

In deiner Rolle als Requirements Engineer bist du verantwortlich für die Analyse, Dokumentation, Koordination und das Management von Anforderungen an neue Softwareprojekte.

DEIN NEUER JOB

    • Du erfasst alle Stakeholder-Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit dem Product Owner.
    • Du identifizierst und verstehst die projektspezifischen Anforderungen des Kunden und dokumentierst diese in klarer und verbindlicher Form.
    • Du stellst sicher, dass die Anforderungen vollständig dokumentiert und nachvollziehbar sind.
    • Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Stakeholdern und den Entwicklern.
    • Du identifizierst widersprüchliche Prioritäten.
    • Du stellst sicher, dass die Software richtlinienkonform ist.
    • Du validierst die Anforderungen im Hinblick auf die Anforderungen der Stakeholder – sowohl intern als auch extern.
    • Du überprüfst Anforderungen mit Fachexperten und Testingenieuren.
    • Du erstellst Statusberichte für die Erfassung, Validierung und Verifizierung von Anforderungen.
    • Du erstellst und pflegst Produktspezifikationsdokumente zur internen und kundenseitigen Genehmigung.

DEINE PROFIL

    • Akademischer Abschluss in Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder einschlägige Berufserfahrung mit Anforderungsmanagement und Anforderungsmanagement-Software
    • Du bringst mehrjährige Berufserfahrung als Requirements Engineer mit.
    • Analytische, selbständige und proaktive Persönlichkeit mit ausgezeichneten Problemlösungsfähigkeiten
    • Fähigkeit, technische Dokumentation und Berichte zu erstellen und zu pflegen, einfache Zeitpläne zu erstellen und große Datenmengen zu analysieren.
    • Ausgeprägte zwischenmenschliche Kompetenzen mit der Fähigkeit, effektiv zu kommunizieren und gute Arbeitsbeziehungen zwischen den Abteilungen aufzubauen.
    • Fähigkeit zur effizienten und klaren Kommunikation mit internen Lieferanten und Kunden
    • Du kannst Komplexitäten reduzieren und verfügst über eine ausgeprägte Planungskompetenz.
    • Du bringst ein hohes Maß an analytischen und koordinierenden Fähigkeiten mit und stellst durch deine Genauigkeit und Präzision bei der Formulierung von Anforderungen sicher, dass das Entwicklungsteam diese optimal umsetzen kann.

DAS BIETEN WIR

  • Dein Start bei Tipster: Los geht es bei uns mit einem ein- bis zweiwöchigen Onboarding. Dabei lernst du deine Kollegen, unsere Prozesse und unsere Kultur kennen.
  • Transparenz: Wir teilen Informationen schnellstmöglich, offen, breit und bewusst
  • Open door & Teamwork: Auch wenn wir ganz schön gewachsen sind, haben wir unsere Lockerheit der Anfangstage nicht verloren. Unser Team ist engagiert mit einem unkomplizierten, kooperativen Umgang und kurzen Kommunikations- und Entscheidungswegen.
  • Deine Weiterentwicklung: Wir wachsen – und wollen natürlich, dass du mit uns wächst. Dabei unterstützen wir dich mit zielgerichteten Trainings, die dich in deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung weiterbringen.
  • Mobile Office: Auch das ist bei uns möglich! In der Regel bieten wir dir einen Tag mobiles Arbeiten pro Woche. Frag gerne direkt im Interview, wie die Regelung für deine Rolle ist.
  • Rundum-Wohlfühlpaket: Modernes Büro mit kostenlosen Getränken, Mittwochsfrühstücksbuffet, Betriebssport, kostenlosem Parkplatz, subventioniertem Jobticket, Jobrad und regelmäßigen Teamevents

Werde Teil des Tipster-Teams, indem du uns deine Bewerbungsunterlagen inklusive Anschreiben, deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins schickst an jobs@tipster-service.de. Dein Ansprechpartner ist Johann Salz-Jayasinghe.

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