Tipster Service

Product Owner Digital (m/w/d)

In deiner Rolle als Product Owner Digital trägst du die Verantwortung für die strategische und marktgerechte Weiterentwicklung unserer digitalen Produkte.

DEIN NEUER JOB

    • Du verantwortest die Formulierung und Einhaltung der Vision und Definition der strategischen Weiterentwicklung und der High-Level-Ziele des Produkts.
    • Du positionierst das Produkt markt- und usergerecht anhand der Erstellung einer Roadmap und Berechnung des ROI mit Hilfe von KPIs.
    • Du maximierst den Wert und den wirtschaftlichen Erfolg des Produkts.
    • Du leitest die Kommunikation und den direkten Austausch zu sämtlichen Stakeholdern (Kunden, Geschäftsleitung, Managementteam)
    • Du bist verantwortlich für die inhaltliche Ausgestaltung des Backlogs und der Priorisierung der inhaltlichen Produktentwicklung.
    • Du hast die Timeline der Gesamtentwicklung im Blick.
    • Du bist immer up-to-date und kennst den Wettbewerb sowie aktuelle Marktentwicklungen.
    • Du stellst die Produktqualität insgesamt sicher.

DEIN PROFIL

    • Erfolgreicher Studienabschluss aus den Fachrichtungen Digitale Medien, Informatik (Produktmanagement/Softwareprojekte) oder Wirtschaftsinformatik.
    • Du bringst mehrjährige Berufserfahrung als Product Owner bzw. Produktmanager*in in der Softwarebranche mit (vorzugsweise Digitalportale bzw. Onlineplattformen).
    • Du konntest als Product Owner bereits beweisen, ein Produkt erfolgreich am Markt platziert oder weiterentwickelt zu haben.
    • Du kennst bereits seit geraumer Zeit den Markt, die Nutzer und das Nutzerverhalten innerhalb der Wett- oder Gamingbranche, bestenfalls bist du ausgewiesener Subject-Matter-Experte der Branche. Anderenfalls warst du bereits in vergleichbaren digitalen Märkten erfolgreich und konntest dort schon Plattformen am Markt platzieren.
    • Du hast die Fähigkeit, das Wissen über Branchenentwicklungen und Nutzerverhalten in Produktanforderungen zu übersetzen.
    • Du bringst ein grundlegendes Verständnis für technische Architekturen mit.
    • Die Zusammenarbeit und Führung von cross-funktionalen Teams ohne deren direkter Vorgesetzter zu sein, fällt dir leicht.
    • Du verfügst über eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein.
    • Unternehmerisches sowie strategisches Denken und Handeln prägen deinen Arbeitsstil.
    • Deine besondere Fähigkeit liegt darin, Komplexitäten reduzieren zu können.
    • Du bringst ein hohes Maß an strategischen und analytischen Fähigkeiten mit und kannst andere Teams mit Argumenten überzeugen.
    • Du bringst ein großes Maß an Entscheidungsfreude mit.
    • Du bist ein leidenschaftlicher Kommunikator und verfügst über eine exzellente Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Stakeholdern, Kunden und den anderen Teams.
    • Du bist Teamplayer und arbeitest gerne mit anderen Teams zusammen.

DAS BIETEN WIR

  • Dein Start bei Tipster: Los geht es bei uns mit einem ein- bis zweiwöchigen Onboarding. Dabei lernst du deine Kollegen, unsere Prozesse und unsere Kultur kennen.
  • Transparenz: Wir teilen Informationen schnellstmöglich, offen, breit und bewusst
  • Open door & Teamwork: Auch wenn wir ganz schön gewachsen sind, haben wir unsere Lockerheit der Anfangstage nicht verloren. Unser Team ist engagiert mit einem unkomplizierten, kooperativen Umgang und kurzen Kommunikations- und Entscheidungswegen.
  • Deine Weiterentwicklung: Wir wachsen – und wollen natürlich, dass du mit uns wächst. Dabei unterstützen wir dich mit zielgerichteten Trainings, die dich in deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung weiterbringen.
  • Mobile Office: Auch das ist bei uns möglich! In der Regel bieten wir dir einen Tag mobiles Arbeiten pro Woche. Frag gerne direkt im Interview, wie die Regelung für deine Rolle ist.
  • Rundum-Wohlfühlpaket: Modernes Büro mit kostenlosen Getränken, Mittwochsfrühstücksbuffet, Betriebssport, kostenlosem Parkplatz, subventioniertem Jobticket, Jobrad und regelmäßigen Teamevents

Werde Teil des Tipster-Teams, indem du uns deine Bewerbungsunterlagen inklusive Anschreiben, deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins schickst an jobs@tipster-service.de. Dein Ansprechpartner ist Johann Salz-Jayasinghe.

www.tipster-service.de

In deiner Rolle als Product Owner Digital trägst du die Verantwortung für die strategische und marktgerechte Weiterentwicklung unserer digitalen Produkte.

DEIN NEUER JOB

    • Du verantwortest die Formulierung und Einhaltung der Vision und Definition der strategischen Weiterentwicklung und der High-Level-Ziele des Produkts.
    • Du positionierst das Produkt markt- und usergerecht anhand der Erstellung einer Roadmap und Berechnung des ROI mit Hilfe von KPIs.
    • Du maximierst den Wert und den wirtschaftlichen Erfolg des Produkts.
    • Du leitest die Kommunikation und den direkten Austausch zu sämtlichen Stakeholdern (Kunden, Geschäftsleitung, Managementteam)
    • Du bist verantwortlich für die inhaltliche Ausgestaltung des Backlogs und der Priorisierung der inhaltlichen Produktentwicklung.
    • Du hast die Timeline der Gesamtentwicklung im Blick.
    • Du bist immer up-to-date und kennst den Wettbewerb sowie aktuelle Marktentwicklungen.
    • Du stellst die Produktqualität insgesamt sicher.

DEINE PROFIL

    • Erfolgreicher Studienabschluss aus den Fachrichtungen Digitale Medien, Informatik (Produktmanagement/Softwareprojekte) oder Wirtschaftsinformatik.
    • Du bringst mehrjährige Berufserfahrung als Product Owner bzw. Produktmanager*in in der Softwarebranche mit (vorzugsweise Digitalportale bzw. Onlineplattformen).
    • Du konntest als Product Owner bereits beweisen, ein Produkt erfolgreich am Markt platziert oder weiterentwickelt zu haben.
    • Du kennst bereits seit geraumer Zeit den Markt, die Nutzer und das Nutzerverhalten innerhalb der Wett- oder Gamingbranche, bestenfalls bist du ausgewiesener Subject-Matter-Experte der Branche. Anderenfalls warst du bereits in vergleichbaren digitalen Märkten erfolgreich und konntest dort schon Plattformen am Markt platzieren.
    • Du hast die Fähigkeit, das Wissen über Branchenentwicklungen und Nutzerverhalten in Produktanforderungen zu übersetzen.
    • Du bringst ein grundlegendes Verständnis für technische Architekturen mit.
    • Die Zusammenarbeit und Führung von cross-funktionalen Teams ohne deren direkter Vorgesetzter zu sein, fällt dir leicht.
    • Du verfügst über eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein.
    • Unternehmerisches sowie strategisches Denken und Handeln prägen deinen Arbeitsstil.
    • Deine besondere Fähigkeit liegt darin, Komplexitäten reduzieren zu können.
    • Du bringst ein hohes Maß an strategischen und analytischen Fähigkeiten mit und kannst andere Teams mit Argumenten überzeugen.
    • Du bringst ein großes Maß an Entscheidungsfreude mit.
    • Du bist ein leidenschaftlicher Kommunikator und verfügst über eine exzellente Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Stakeholdern, Kunden und den anderen Teams.
    • Du bist Teamplayer und arbeitest gerne mit anderen Teams zusammen.

DAS BIETEN WIR

  • Dein Start bei Tipster: Los geht es bei uns mit einem ein- bis zweiwöchigen Onboarding. Dabei lernst du deine Kollegen, unsere Prozesse und unsere Kultur kennen.
  • Transparenz: Wir teilen Informationen schnellstmöglich, offen, breit und bewusst
  • Open door & Teamwork: Auch wenn wir ganz schön gewachsen sind, haben wir unsere Lockerheit der Anfangstage nicht verloren. Unser Team ist engagiert mit einem unkomplizierten, kooperativen Umgang und kurzen Kommunikations- und Entscheidungswegen.
  • Deine Weiterentwicklung: Wir wachsen – und wollen natürlich, dass du mit uns wächst. Dabei unterstützen wir dich mit zielgerichteten Trainings, die dich in deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung weiterbringen.
  • Mobile Office: Auch das ist bei uns möglich! In der Regel bieten wir dir einen Tag mobiles Arbeiten pro Woche. Frag gerne direkt im Interview, wie die Regelung für deine Rolle ist.
  • Rundum-Wohlfühlpaket: Modernes Büro mit kostenlosen Getränken, Mittwochsfrühstücksbuffet, Betriebssport, kostenlosem Parkplatz, subventioniertem Jobticket, Jobrad und regelmäßigen Teamevents

Werde Teil des Tipster-Teams, indem du uns deine Bewerbungsunterlagen inklusive Anschreiben, deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins schickst an jobs@tipster-service.de. Dein Ansprechpartner ist Johann Salz-Jayasinghe.

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